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ニューテクノファーストの環境部は清掃・メンテナンス業務を行っており、スピーディーかつ丁寧な仕事で、困っている地域や企業から感謝の声をいただいております。そんな数々の現場での取り組みと充実感を社員のTさんに語っていただきました。

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いろんなところで声がかかるニーズの高い仕事

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聞き手:　この会社に入って、何年目ですか？
Tさん:　ちょうど2年ですね。

聞き手:　今どんなお仕事されているんですか？
Tさん:　今、そうですね。清掃業というか、路面清掃とか、あとは工事現場から出た泥を回収して処分場に捨てるっていう、まあそういう仕事ですね。

聞き手:　こちらの会社が最初の会社ですか？それとも以前何か他の。
Tさん:　以前、別の会社でしたね。

聞き手:　では、この会社に入社を決めた理由っていうのは何かありますか？
Tさん:　決めた理由は、まあ、自分が、出来る事が何かこの会社であるかもしれないって事で。まあ、前の会社は少しなかなか、4年やったけど、やっぱ4年頑張ったけどやっぱ出来ないと思ったので。で、まあ、この会社に入って、やっぱ出来る事があるかもしれないって思って。まあ、今続けている最中です。

聞き手:　入社前とギャップありましたか？入ってから。
Tさん:　どういう意味ですか？

聞き手:　何か最初に入る前にイメージしたものと、入ってから何か「こんな事あるんだ」とか、「これはおもしろいな」とか、そういう。
Tさん:　ああ、そうですね。入るまではやっぱどんな事やっているかっていうのは、やっぱよく分らなかったですけど、入ってから何だろう？現場で遠くに行ったりとか、近い市内とかではなくて、県外に出たりとか、そういう出張があって、「いろんな地域に行くこともできておもしろいな」とか思いましたね。

聞き手:　前の会社はやっぱ外に出るっていうのが。
Tさん:　もうないですね。工場の中でずっといましたので。

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人がやりたくない仕事で成果をだす充実感

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聞き手:　なるほど。会社に入った雰囲気とかってどうですか？
Tさん:　まあ、雰囲気はよいですね。まあ、人がね、よい人がおるというか。優しい人が。優しいってわけじゃないけど、まあ、よい人が。よい人がいます。まあ、どこも同じかもしれないですけど。

聞き手:　なるほど。今お仕事されていてやりがいを感じるっていう、何かそういうのはありますか？
Tさん:　まあ、たしかに。やりがいっていう、っていうかな。人がやっぱなかなかこういう清掃業とか、やっぱやりたがる人がないからこそ、自分が出来る事とかあったりするので、そこがやりがいかなっていう。みんなが出来る事は、そりゃ自分じゃ勝てないっていうか。ので、やりたがらない仕事をあえてやる事っていう事が生きがいというか、やりがいというか。そういう感じです。

聞き手:　何か充実感みたいなものを感じる時ってありますか？
Tさん:　そうですね。ありますね、それは。

聞き手:　たとえばどういった点の時に充実感を得ますか？
Tさん:　そうですね。まあ、現場・作業がまあ、現場でやる事があって、清掃ならその掃除が終わった後、まあキレイになったらやりがいじゃないけど、達成感というのはありますし、何かを...そうだな。まあ、作るわけじゃないけど、工事が終わったらその達成感というのはありますね

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先輩社員のやっている事が少しでもできるように

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聞き手:　それではこれからの目標ってありますか？
Tさん:　まあまあ、自分とかはまだ入って短いし出来る事も少ないので、先輩方とか出来る事をすこしづつ真似て、先輩がやっている事を出来るようになりたいかなっていう。目標ですね。

聞き手:　今就職を考えている人に対して、どんな人に来て欲しいですか？
Tさん:　出来る事が多い人というか、多い人の方が、まあ、うちらも助かりますので。免許を持っている人とか。ただ、私とかは普通免許くらいしか持っていないんで、大型とか中型免許持った人がいると、やっぱ助かるっていうのはありますね。

聞き手:　ご自身はその免許を取ったりするような予定って。
Tさん:　まあ、予定はあるんですけど、まだ、まだ取れていない状態なんで。これからですね。年齢とかはあんま関係なくて、出来る人がそういういろいろな資格を持ったりとか、免許あるとか、多くとは言わないですけど持っていたらうちらは助かるなっていう感じですかね。

聞き手:　わかりました。ありがとうございました。

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